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賀洪福醫(yī)藥集團2022年度員工大會暨總結(jié)表彰會圓滿結(jié)束

發(fā)布時間:2023-03-28  瀏覽:1117次


       桃花紅,梨花白,又是一年春意暖;柳梢綠,草漸茵,春風(fēng)拂面楊柳風(fēng)。在這春意盎然、暖風(fēng)和煦的時節(jié)里,洪福人迎來了一年一度的盛典。3月26日,洪福醫(yī)藥集團以“ 新氣象 新征程 新發(fā)展”為主題的2022年度員工大會暨總結(jié)表彰會,在臨沂賓館貴賓樓二樓如期舉行。臨沂市政協(xié)常委、洪福醫(yī)藥集團董事長柏建欽、洪福醫(yī)藥集團總裁馬志強、洪福醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理趙運奇、洪福大藥房醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理郭繼波、洪福醫(yī)藥各部門經(jīng)理及公司全體員工歡聚一堂,其樂融融,一起見證成長,一起共赴美好。

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會議篇

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趙運奇總經(jīng)理做工作匯報


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趙運奇總經(jīng)理做洪福醫(yī)藥集團新組織架構(gòu)及五定宣導(dǎo)

      為更好的適應(yīng)洪福集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,優(yōu)化管理流程,提高管理水平,公司制定了新的組織架構(gòu)。由趙總對新的組織架構(gòu)做了重點介紹,對各部門、各崗位工作標準進行了宣導(dǎo),也闡述了新組織架構(gòu)調(diào)整的意義及目的,號召全體在職員工在各自崗位上不斷努力,不斷進取,更好地提升、晉升自己,為洪福醫(yī)藥集團的發(fā)展做出貢獻。

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 趙運奇總經(jīng)理做洪福醫(yī)藥有限公司22年總結(jié)及23年工作規(guī)劃

      趙總通過各項數(shù)據(jù)對臨沂洪福醫(yī)藥公司2022年各個版塊業(yè)務(wù)做出深入細致的分析和總結(jié),2022年我們不負所望,戰(zhàn)勝了疫情的嚴峻挑戰(zhàn),取得了難能可貴的持續(xù)增長。同時趙總也對洪福醫(yī)藥的2023年乃至2024、2025年的工作做出了中長期的規(guī)劃:抓覆蓋、深耕作、強管理,相信我們洪福醫(yī)藥在柏總的帶領(lǐng)下未來三年會有跨越式發(fā)展,三年再造一個洪福不是夢。


郭繼波總經(jīng)理做工作報告


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 郭繼波總經(jīng)理做洪福大藥房醫(yī)藥連鎖23年工作規(guī)劃

       郭總的報告提出了:機遇、挑戰(zhàn)、優(yōu)勢、突破、服務(wù)這幾個關(guān)鍵詞,并對此一一展開分析,在當(dāng)前醫(yī)保統(tǒng)籌個改及行業(yè)政策多變的態(tài)勢下,作為零售藥店行業(yè)的我們唯有去主動適應(yīng)政策,提高隨機應(yīng)變的能力。洪福連鎖2023年的工作規(guī)劃就是強化自己的服務(wù)和加盟優(yōu)勢,主動出擊,搶占先機,快速拓展連鎖門店,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。


馬志強總裁做集團戰(zhàn)略規(guī)劃報告


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 馬志強總裁做洪福醫(yī)藥集團戰(zhàn)略規(guī)劃報告

      馬總首先從零售藥店的數(shù)量、市場銷售額及醫(yī)院集采大數(shù)據(jù)上做了剖析,更是解讀了當(dāng)前的醫(yī)保行業(yè)政策。面對藥店行業(yè)的新常態(tài)、醫(yī)改深化帶來的政策環(huán)境變化,身為醫(yī)藥人的我們下一步的方向是什么?洪福醫(yī)藥如何躋身于醫(yī)藥百強企業(yè)?那就是夯基礎(chǔ)、尋突破、強發(fā)展,并基于此馬總做了洪福醫(yī)藥集團三年的戰(zhàn)略規(guī)劃:在山東開設(shè)3家控股子公司;銷售額突破20億;連鎖藥店和全省分銷客戶各突破1千家;全省廣闊第三終端市場突破1萬家;擴增品牌、美妝、OEM等品類1萬個。相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不懼艱難、勇于拼搏的洪福人必將鑄就新的輝煌,并譜寫醫(yī)藥行業(yè)的新篇章。

         

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柏建欽董事長致辭

  

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        董事長柏建欽致辭

      柏董事長作為洪福醫(yī)藥集團的掌舵人,懷揣著一份感激、一份責(zé)任、一份期望發(fā)表了真切的講話。  三年的疫情對醫(yī)藥行業(yè)的影響是巨大的,但是我們洪福人不懼艱難,勇于拼搏,在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷開拓新的領(lǐng)域,創(chuàng)造新的成績與輝煌,對所有一路同行的洪福人表示深深的感激之情;公司自成立到現(xiàn)在十多個春秋,成長的每一步都凝聚著我們洪福人的辛勤、智慧與汗水,公司發(fā)展的同時每時每刻都要心系員工、心系社會,做好社會公益,這是一份重擔(dān),一份沉甸甸的責(zé)任;2023年,將是洪福醫(yī)藥實現(xiàn)大跨越式發(fā)展的一年,強管理:公司管理全面升級,梳理完善組織架構(gòu),強化組織領(lǐng)導(dǎo),引進高端人才,整合人才資源、建立商學(xué)院、加大黨員和骨干培養(yǎng)力度,構(gòu)建一支團結(jié)向上、務(wù)實高效、真抓實干的和諧團隊。抓業(yè)績:深耕公司在分銷、終端、醫(yī)院、連鎖四大板塊的業(yè)務(wù),同時抓住市場發(fā)展機遇,積極開拓新的領(lǐng)域。2023新氣象,希望所有的洪福人繼續(xù)保持高昂的工作激情,一起奔赴新征程,實現(xiàn)新發(fā)展。


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