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2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年。集團公司工會(huì )在市總工會(huì )和集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì )十八大和省工會(huì )十三屆會(huì )議精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作，深入開(kāi)展“三抓三促”行動(dòng)，認真履行“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會(huì )工作原則，圍繞集團公司新形勢新任務(wù)，在勞動(dòng)競賽、技能提升、幫扶慰問(wèn)、活躍職工文化生活、和諧企業(yè)建設中充分發(fā)揮重要作用，做了大量而富有成效的工作，為譜寫(xiě)天水鍛壓集團高質(zhì)量轉型發(fā)展新篇章貢獻了工會(huì )力量。

 

一是落實(shí)“關(guān)心”二字，建立健全了困難職工動(dòng)態(tài)管理和在外安裝人員慰問(wèn)制度機制。全年幫扶困難職工80多人次，慰問(wèn)加班、困難、生病職工300多人次，以實(shí)際行動(dòng)構建了和諧穩定的企業(yè)干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

 

二是大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，建立健全了省市級勞模關(guān)愛(ài)制度，常態(tài)化開(kāi)展表彰獎勵、關(guān)愛(ài)慰問(wèn)和療休養活動(dòng)。全年組織開(kāi)展技能人才療休養4批20多人。 

 

三是做好“深化”“落實(shí)”兩篇文章，夯實(shí)了勞動(dòng)競賽、技能提升、培訓及職工“互助會(huì )”等各項制度機制，推動(dòng)幸福工程建設不斷走深走實(shí)。

 

四是堅定正確的政治方向。著(zhù)力落實(shí)黨建帶工建，強化理論武裝，引導廣大干部職工聽(tīng)黨話(huà)跟黨走。

 

五是堅持抓主抓重。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，加強工會(huì )組織的參與服務(wù)力度。組織開(kāi)展了重點(diǎn)合同勞動(dòng)競賽活動(dòng)，組織參加了全國、省、市職工職業(yè)技能提升競賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jì)，助力推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

 

回首過(guò)去，集團公司工會(huì )始終圍繞中心、服務(wù)大局，有效發(fā)揮了工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻。所有成績(jì)都體現著(zhù)大家閃光的智慧，凝聚著(zhù)大家勤奮工作的心血。

 

2024年，集團公司工會(huì )將牢記工會(huì )工作的職責使命，繼續發(fā)揚“誠信為本、質(zhì)量至上、追求卓越、創(chuàng )新發(fā)展”的精神，依法維護職工權益，提升服務(wù)職工能力水平。重視做好勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作，極力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。夯實(shí)工會(huì )工作基礎，創(chuàng )新工會(huì )工作方法，努力把集團公司工會(huì )建設成為廣大職工信賴(lài)的“職工之家”，為奮力加快建設社會(huì )主義現代化幸福美好新鍛壓貢獻力量。

 

一是加強自身建設，配強基層工會(huì )干部；二是加強服務(wù)功能，深入一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)幫扶工作，全面準確的掌握基層動(dòng)態(tài)和職工所思所想；三是深入實(shí)施幸福工程建設。健全職工表彰、培訓、幫扶等各項工作機制，努力使工會(huì )全方面工作躍上新臺階。

 

最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事如意！